2017-12-29 00:00:00 來(lái)源： 點(diǎn)擊：2726 喜歡：0
全國(guó)股轉(zhuǎn)公司最近發(fā)布了新制定的《分層管理辦法》和《轉(zhuǎn)讓細(xì)則》，這是掛牌公司超過(guò)一萬(wàn)一千家的新三板市場(chǎng)，運(yùn)營(yíng)近5周年之際的重大改革。新制度將于2018年1月15日起施行。
在分層制度改革方面，對(duì)于創(chuàng)新層準(zhǔn)入條件的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整較多，《分層管理辦法》將凈利潤(rùn)由兩年平均不低于2000萬(wàn)元降低到兩年均不低于1000萬(wàn)元，凈資產(chǎn)收益率由不低于10%降低到不低于8%；為防止規(guī)模過(guò)小、經(jīng)營(yíng)不穩(wěn)定的公司進(jìn)入創(chuàng)新層，增加2000萬(wàn)元最低股本要求。將兩年?duì)I業(yè)收入平均值由不低于4000萬(wàn)元提高到不低于6000萬(wàn)元，將股東權(quán)益不少于5000萬(wàn)元調(diào)整為股本不少于5000萬(wàn)元。
“全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司董事長(zhǎng)謝庚：分層的本質(zhì)是風(fēng)險(xiǎn)的差異化管理。實(shí)踐方式就是制度的差異化安排。”
按照《分層管理辦法》的規(guī)定，全國(guó)股轉(zhuǎn)公司將于2018年4月30日啟動(dòng)2018年的市場(chǎng)分層調(diào)整工作。在優(yōu)化協(xié)議轉(zhuǎn)讓方面，此次交易制度改革提供了盤(pán)后協(xié)議轉(zhuǎn)讓與特定事項(xiàng)協(xié)議轉(zhuǎn)讓兩種交易方式。而在交易制度改革方面，引入集合競(jìng)價(jià)制度，確定了基礎(chǔ)層集合競(jìng)價(jià)股票每日撮合1次，創(chuàng)新層集合競(jìng)價(jià)股票每日撮合5次。
此外，謝庚表示，根據(jù)改革后的信息披露規(guī)則，新三板將實(shí)施創(chuàng)新層企業(yè)與基礎(chǔ)層差異化的披露要求，創(chuàng)新層公司從嚴(yán)要求，基礎(chǔ)層公司繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)有規(guī)則。
對(duì)于修改后的新三板市場(chǎng)分層和轉(zhuǎn)讓相關(guān)制度，業(yè)內(nèi)人士有哪些看法呢？
清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)理事 舒騁：分層制度改革的核心要求是以分層為抓手，來(lái)保障創(chuàng)新層企業(yè)的穩(wěn)定性，防止創(chuàng)新層企業(yè)頻繁地進(jìn)出，大起大落以及快進(jìn)快出等等這些問(wèn)題。另外，創(chuàng)新層的維持標(biāo)準(zhǔn)相較之前有大幅降低。
太平洋證券股份轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人 王晨光：原來(lái)你要維持在創(chuàng)新層的話，你需要一些財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)到準(zhǔn)入條件的60%左右的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。只需要你在合規(guī)上，在規(guī)范的程度上達(dá)到條件就可以。
另外，為了解決市場(chǎng)定價(jià)不公允，協(xié)議轉(zhuǎn)讓易出現(xiàn)極端價(jià)格等問(wèn)題，新三板市場(chǎng)將滬深股市的集合競(jìng)價(jià)方式引入，取消盤(pán)中協(xié)議轉(zhuǎn)讓改為盤(pán)后協(xié)議轉(zhuǎn)讓。
舒騁: 促進(jìn)企業(yè)的股價(jià)和股票以更加公允和更加合理的方式來(lái)進(jìn)行交易，這個(gè)措施也會(huì)積極地提高整個(gè)市場(chǎng)的流動(dòng)性。
中關(guān)村上市公司協(xié)會(huì)新三板分會(huì)理事 鄭淑芬：因?yàn)槿绻粋€(gè)池子里沒(méi)有水，沒(méi)有大量的資金進(jìn)來(lái)，那你即便集合競(jìng)價(jià)，沒(méi)有新的投資人，它的價(jià)格升起來(lái)還是有難度的。
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